เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เราสามารถเลือกว่าลงทุนในหุ้นกี่เปอร์เซ็นได้เหรอครับ
แล้วเปลี่ยนยังไงครับ ?


คำตอบ

เลือกได้หรือไม่ได้นั้นจะขึ้นอยู่กับรูปแบบของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่บริษัทของเราเลือกใช้อยู่ครับ

กรณีเป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแบบทั่วไป (ผมเรียกว่ารุ่นหัวโบราณ)
ก็จะเลือกอะไรไม่ได้ คือทุกคน ทุกวัย ทั้งบริษัท จะลงทุนเหมือนกันหมด
ซึ่งมักเป็นแผนที่แทบไม่มีหุ้นเลย เน้นลงทุนเสี่ยงต่ำๆ ครับ

กรณีเป็นกองทุนสำรองเลี้ยงชีพรุ่นใหม่ หรือที่เรียกว่าแบบ Employee’s Choice
พนักงานก็จะสามารถเลือกแผนการลงทุนเองได้

ก็จะมีการเลือกอยู่ 2 แบบใหญ่ๆ ครับ คือ

  1. เลือกได้จากเมนู หรือ แผนการลงทุน ที่ทางคณะกรรมการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนจากฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง เตรียมทางเลือกเอาไว้ให้
    ซึ่งก็อาจจะไม่อิสระเท่าที่ควร อาจมีซัก 2-3 ทางเลือกเตรียมไว้ให้
  2. เลือกได้อิสระ (DIY, Freehand, Free Choice)
    คือให้เรากำหนดสัดส่วนการลงทุนได้เอง เป็นรายบุคคลเลย

ลองศึกษาเพิ่มได้ในวิดีโอตอนนี้นะครับ
http://www.a-academy.net/finance/personal-finance/26-special-vehicle/
จะมีตัวอย่างแผนการลงทุนของ Provident Fund ให้ดูครับ

สำหรับวิธีการเปลี่ยนแผนการลงทุนนั้น ก็ให้ติดต่อกับฝ่ายบุคคลของบริษัท
อาจจะต้องกรอกเอกสารเปลี่ยนแผน หรือบางแห่งก็สามารถทำได้เองผ่านทางอินเตอร์เน็ตครับ

แต่หากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทเรา ยังเป็นรุ่นหัวโบราณอยู่
ก็อาจต้องรวมพลังพนักงาน ผลักดันให้มีการพิจารณาปรับเปลี่ยนไปเป็นแบบ Employee’s Choice
โดยอาจลองปรึกษากับทางคณะกรรมการกองทุนฯ ฝ่ายลูกจ้างดูก็ได้ครับ

การปรับเปลี่ยนอาจต้องใช้เวลา และคณะกรรมการฯ อาจต้องพิจารณากันเครียด
หากต้องการความเห็นที่เป็นกลาง ไม่ติดค่าย เน้นไปที่ประโยชน์ของ Employee’s Choice จริงๆ
ผมยินดีช่วยอธิบายให้นะครับ ^-^

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here